ダイバーシティ推進について

QSTダイバーシティ推進室

 
 

ダイバーシティ推進室について

これまで量研人事部及び放医研ダイバーシティ推進ユニットにおいて行ってきた、女性職員の採用促進やキャリア育成・支援等の取り組みを、平成30年度より、理事長直轄のダイバーシティ推進室として、QST未来戦略2016に掲げる人事・評価戦略の一つの柱である「多様な人材の活用」を目指し、これまで取り組んできたダイバーシティに関する制度などについて、他拠点のニーズとマッチさせた形での導入・展開を図ります。
国籍、性別、年齢、障がいの有無などにこだわらず多様な発想や経験を有する職員が、主体性を持って活動し、優れた研究成果を持続的に創出できるようなダイバーシティ環境の実現に向けた取り組みを推進します。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画​
 

 

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(連携型)について

千葉大学、東邦大学、放射線医学総合研究所の3機関は、平成27年度 文部科学省科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(連携型)に選定されました。
本事業では、千葉大学が代表機関、東邦大学並びに放射線医学総合研究所が共同実施機関となりコンソーシアムを組織(ダイバーシティCHIBA研究環境実現コンソーシアム)し、各機関の実績や強みを共有しつつ、 新たな取組を共同で実施することで、多様な立場や経験をもつ人材が活躍できるダイバーシティ研究環境の実現と波及を目指します。
男女に関わらず、安心して研究や教育、臨床を続けられる環境を作るために、さまざまな支援を検討して実現していきます。
 

 

イベント情報

ダイバーシティスキルアップセミナー「心を動かす伝え方」開催のご案内
何かを伝えるという時に、どのように伝えたらよりわかりやすく、上手く伝わるのか。
相手の心を動かせるように伝えるには、どんなことを考えていけばよいのか。
これを昨年に引き続き、物質・材料研究機構(NIMS)広報室長の小林隆司氏にお話いただきます。
 
学会での発表やプレゼンに応用したい研究職の方だけでなく
普段の会議や日常生活でも使える講座です。皆様のご参加をお待ちしております。
 
心を動かす伝え方
日時:平成30年2月15日(金) 14:30-16:55場所:放医研 重粒子治療推進棟 2階 大会議室
【講義】第1部:「恋愛下手?それじゃ科学は伝わらない ~何が人をその気にさせるのか~」
【実習】第2部:「考えたこともなかった 伝える技術 ~テレビが使う あの手と この手~」
講師:物質・材料研究機構(NIMS) 経営企画部門 広報室長 小林隆司氏

 
参加を希望される方はnirs-diversity_ss@qst.go.jp
ご所属とお名前、連絡先メールアドレスをお知らせください。
 
また、セミナー後に小林先生を囲んでの懇親会を行います。
伝わる見せ方についてや、先生が担当されてからググンと閲覧数がアップしたHPの話など
直接お話できる機会ですので、ぜひご参加ください。(事前申込お願いいたします)
 
場所:重粒子治療推進棟1F喫茶室
日時:2月15日(金) 17:00-
会費:2,000円(予定)
 
本部・放医研以外でセミナーをTV会議システムでご覧になりたい方はTV会議システムでの受講が可能です。
各拠点研究企画室、または庶務課へお問合せください。
 
よろしくお願いいたします。

お問合せ:ダイバーシティ推進室 (内線80-2223)


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千葉大学「病児ケアに関する勉強会」開催のご案内
インフルエンザの流行が拡大し、お子さまの健康管理が気になる季節です。
千葉大学では、2月14日(木)に、まなこどもクリニック院長の原木真名先生を講師にお招きし
「病児ケアに関する勉強会」を開催いたします。

年1回開催し、今年で10回目の開催となります。
子どもの病気のケアの最新情報を知る機会として、毎回参加者満足度の高い勉強会です。
子育て中・妊娠中の方はもちろん、子どもに関わる仕事を目指している方、
本テーマに関心のある方の参加も歓迎いたします。
 
日時:平成31年2月14日(木)13:30-15:00
場所:西千葉キャンパス アカデミック・リンク・センター1階
コンテンツスタジオ「ひかり」
講師:原木 真名 氏 まなこどもクリニック院長
内容:子どもの集団生活において留意すべきこと・予防接種
      子どもたちの感染症・子どもの病気のケア

【申込方法】事前申込にご協力ください。参加費は無料です。
1. お名前(ふりがな)
2. 連絡先(TEL・E-mail)
3. 所属機関(一般参加の方は無記名で構いません)
を、以下<申込・問い合わせ先>までご連絡ください。

病児ケアに関する勉強会ご案内

<注意>
 託児施設の用意がございませんので、安全上の理由により、お子様連れでの参加はできません。
ご了承ください。

皆様のご参加お待ちしております。

<申込・問い合わせ先>
千葉大学運営基盤機構 男女共同参画推進部門
TEL : 043-290-2020 (内線4043)
E-mail: ryouritsu@office.chiba-u.jp(千葉大学運営基盤機構 男女共同参画推進部門)

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ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(連携型)「合同研究発表会」及び
「共同研究推進のためのセミナー」開催
日時:平成30年12月21日(金) 13:15-16:15
場所:東邦大学習志野キャンパス メディアセンター

 
第1部:合同研究発表会
8名の研究者がダイバーシティでの支援を受けた共同研究について発表し、放医研臨床研究クラスタ重粒子線治療研究部の中島菜花子研究員が2位の敢闘賞を受賞しました。発表タイトルは「放射線とエピゲノムによる免疫療法の増強効果」で、千葉大学、山口大学の先生との共同研究について、共同研究ならではの効果・成果を交えて発表されました。
 


第2部:共同研究推進のためのセミナー
「研究者と企業/お互いが通じ合うには? ~マッチングプランナーとしての経験から~」
講師:JST産学連携展開部
地域イノベーショングループ マッチングプランナー/産学連携フェロー 二階堂 知己氏

セミナー後の情報交流会では、二階堂先生を囲んで、企業との共同研究についての話が盛んに行われました。

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千葉大学「千葉市認知症サポーター養成講座」開催
日時:平成30年11月21日(水) 14:30-16:00
場所:千葉大学西千葉キャンバス 附属図書館 アカデミック・リンク・センターⅠ棟1階
コンテンツスタジオ ひかり
講師:千葉市あんしんケアセンター小仲台(地域包括支援センター)
社会福祉士・認知症サポーター養成講座講師(キャラバンメイト)
参加費:無料(事前申込制)
 
 
養成講座のご案内
 
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今年度開催したイベント一覧
・東邦大学「映画『いただきます』上映会・子どもの食事の現状と家族ができること」
(子育て支援セミナー)
・東邦大学「健康寿命を延ばす食事・映画『人生フルーツ』上映会」(介護支援セミナー)
・東邦大学「セルフネグレクトのサインとは?」(介護支援セミナー)
・東邦大学「がらくたで宇宙船をつくろう!」(子育て支援セミナー)
・第4回ダイバーシティCHIBA研究環境促進コンソーシアム連絡会
 『ダイバーシティ・サポート・オフィスの事例から学ぶ他機関との連携による ダイバーシティ推進と発展』

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ダイバーシティCHIBA研究環境促進コンソーシアム セミナー/合同研究発表会
共同研究推進のためのセミナー・合同研究発表会開催

*日 時:平成30年7月27日(金)
*会 場:放射線医学総合研究所重粒子治療推進棟2F大会議室、ホワイエ
*参加人数:64名

*セミナー: 「知の結集としての共同研究」
放射線医学総合研究所 分子イメージング診断治療研究部
核医学基礎研究チーム 主幹研究員 吉井幸恵氏
 
「相手に伝わる伝え方 -科研費・外部資金等の獲得のために-」
量子科学技術研究開発機構 経営企画部 総括参事 鈴木國弘氏
 
こちらの「相手に伝わる伝えかた」セミナーDVD貸し出しを行っています。
希望される方はダイバーシティ推進室までご連絡ください。

*合同研究発表会:ポスター発表者8名
 

*お問合せ:QSTダイバーシティ推進室
 

 

支援制度

ライフイベント支援
育児支援サービス利用料の一部補助制度

研究力向上支援
  • ダイバーシティ推進連携研究助成金
  • 研究支援要員配置助成制度
  • 共同研究成果発表会
  • 研究インターンシップ(放医研インターンシップ・短期インターンシップ)
  • 研究倫理教育
  • 研究スキルアップセミナー
  • 女性研究者のための英文校閲支援制度
  • 女性研究者のための外国人研究者招へい支援制度
 

 

その他・リンク

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(連携型)3機関合同HP
千葉大学、東邦大学、量研/QSTのダイバーシティ合同のHPです
 
千葉大学運営基盤機構 男女共同参画推進部門HP
千葉大学のダイバーシティ事業取組を紹介しているHPです
 
東邦大学ダイバーシティ推進センターHP
東邦大学のダイバーシティ事業取組を紹介しているHPです
 
育児・介護に関する外部リンク集
千葉大学の男女共同参画推進部門にあるお役立ち情報のサイトで、「病児保育施設情報」や「介護に関する情報」など身近な情報が掲載されています

DSO(ダイバーシティ・サポート・オフィス)
ダイバーシティ・サポート・オフィス(DSO)は研究教育機関をメンバーとして男女共同参画を連携して推進しています。


次世代育成支援対策推進法に基づく事業主行動計画 

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画  
 
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